ITエンジニア・システム開発
ソフトウェア開発・システム設計・ネットワーク構築など
外国人専門人材の採用・就労ビザ申請を
トータルサポート
外国人が日本の企業等で、専門的な知識や技術を活かした業務に従事するための在留資格です。IT・エンジニア、設計・開発、企画・マーケティング、通訳・翻訳、海外取引業務など、幅広い分野の専門職で外国人材の就労が可能です。当事務所では、採用から在留資格の取得・更新まで一貫してサポートいたします。

ソフトウェア開発・システム設計・ネットワーク構築など
企画・調査・マーケティング、経営企画・コンサルティングなど
通訳・翻訳・貿易・海外取引・国際業務・海外営業など
機械・電気・電子・化学・バイオなどの設計・研究開発など
大学・専門学校で修得した専門知識や、職務経験と業務内容との関連性が求められます。
従事する業務と、大学・専門学校での履修内容、または職歴との関連性が求められます。
給与水準は、日本人と同等以上であることが必要です。
事業の継続性・安定性があり、適切な雇用契約が締結されていることが求められます。
申請内容や状況により、必要書類は異なります。主な書類は以下のとおりです。
経験豊富な行政書士が、申請から許可まで一貫してサポートいたします。
現在の状況やご希望をお伺いし、最適な申請方法をご提案します。
必要書類の収集・作成を代行し、内容を丁寧にチェックします。
作成した書類をもとに、入国管理局へ申請を行います。
入国管理局での審査後、許可・不許可の結果が通知されます。
許可後、在留カードが交付され、就労が可能となります。
在留期間は、通常1年・3年・5年のいずれかで許可されます。継続して日本で就労する場合は、在留期間の更新申請が必要です。
また、転職や業務内容の変更がある場合は、在留資格の変更申請が必要になることがあります。
ケース1
海外のITエンジニアを採用しシステム開発業務で就労させたい。
ケース2
外国語を活かして海外取引·質易業務に従事させたい。
ケース3
留学生を採用し、企画·マーケティング業務で早く働かせたい。
ケース4
理系の専門知講を持つ外国人を研究開発職として雇用したい。